Coaching individuel : management & leadership

• Développement de soft skills (écoute active, communication, assertivité...)
• Comprendre comment mobiliser et motiver son équipe
• Apprendre à soutenir ses collaborateurs et comprendre leurs besoins
• éventuellement : préparation à des nouvelles fonctions
• éventuellement : accompagnement de hauts potentiels

• Manager expert avec marge de progrès en communication
• Manager estimé avec des réticences à s'affirmer
• Manager junior ou futur manager d'une équipe rodée
• Collaborateur évoluant dans sa zone de confort qui rechigne à accepter un rôle de management
• Collaborateur à haut potentiel ayant des besoins d'évolution

3 réunions préalables devront être organisées :

1. avec la personne commanditaire (direction, responsable RH...) pour définir les objectifs attendus de l'accompagnement
2. Avec la personne accompagnée pour recueillir ses attentes
3. En tripartite pour valider les objectifs de l'accompagnement et atteindre l'accord entre les parties

• Coaching mené par un professionnel certifié
• Utilisation de ressources diverses en fonction du profil et des objectifs à atteindre

• LMS permettant à l'apprenant d'avoir un accès complet à ses ressources pédagogiques.
• Plateforme permettant à chaque apprenant de communiquer avec les autres apprenants.

• Attestation de fin de formation.
• Évaluation de la satisfaction en fin de formation.

L'inscription à la formation peut se faire sur le site Internet, par mail ou téléphone afin de valider l'adéquation des objectifs des futurs apprenants aux objectifs de la formation. Suite à la validation, un devis précis et une convention de formation sont envoyés aux participants. La réservation des disponibilités se fait via un formulaire diffusé aux participants. Un accès à notre cloud sera alors ouvert pour l'accès aux documents de formation. Le délai moyen est d'un mois de la demande à l'entrée effective de la formation.

Une étude pourra être réalisée pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l'animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée.